Personal (HRM): 44 Bildungsangebote in der Schweiz

Personalmanagement Studium 

Die Vorstellung, die Bereiche Wirtschaft, Recht und Psychologie in einem einzigen Studiengang miteinander zu verbinden und in der Arbeitswelt als regelrechte/r Allrounder / Allrounderin an jener Schnittstelle tätig zu werden, gefällt dir? Du hast ein wahres Gespür für Zwischenmenschliches und möchtest deinen Beitrag dazu leisten, die Bedingungen am Arbeitsplatz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens zu verbessern? Gleichzeitig interessiert dich, wie man diese Bedürfnisse mit den wirtschaftlichen Interessen eines Unternehmens vereinbaren kann? Dann wirf einen Blick in das Angebot an Studiengängen der Fachrichtung Personalmanagement und Personalwesen!

Wie gestaltet sich das Studium? Welche Studiengänge gibt es? Wie steht es um Dauer und Aufbau (Vollzeit / Teilzeit / Fernstudium) des Studiums? Wie sehen Arbeitswelt und Gehalt als Personalmanager / Personalmanagerin aus? All das erfährst du hier. Die vorgestellten Bildungsangebote werden von Universitäten, Hochschulen, Fachhochschulen, Privatuniversitäten oder weiteren Bildungsanbietern in der Schweiz an angeboten.
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AUSFÜHRLICH VORGESTELLTE BILDUNGSANGEBOTE
AFFS - Akademie für angewandte Fernstudien (BILDAK)
Arbeitsrecht
3 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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6-8 Semester
berufsbegleitend
Bachelor of Arts
Fernstudium
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AFFS - Akademie für angewandte Fernstudien (BILDAK)
Bilanzierung und Personalverrechnung
1 Semester
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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AFFS - Akademie für angewandte Fernstudien (BILDAK)
Buchhaltung und Personalverrechnung
1 Semester
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Öffentliches Personalrecht
15 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie
CAS Employment Life Cycle
12 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Zürich
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Excellence in HR-Consulting
15 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie
CAS HR-Beratung in der Praxis
17 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Zürich
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS HR-Marketing
14 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Human Capital & Leadership
Semester
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Personalentwicklung
14 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Personalführung im öffentlichen Sektor
6 Monat(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Personalführung im Gesundheitswesen
14 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Strategisches Human Capital Management & Analytics
14 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
DAS Compliance im Personalwesen
37 Tag(e)
berufsbegleitend
Diploma of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie
DAS Personalpsychologie IAP
37 Tag(e)
berufsbegleitend
Diploma of Advanced Studies
Zürich
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Competentia© Private Business School
Diplomlehrgang Personalmanagement - FERNLEHRGANG
1 Semester
berufsbegleitend
Diplom
Fernstudium
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Deutsche Akademie für Management
Einführung Personalmanagement
3 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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36 oder 48 Monat(e)
berufsbegleitend
Bachelor of Science
Fernstudium
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36 oder 48 Monat(e)
berufsbegleitend
Bachelor of Arts
Fernstudium
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6 Semester
Vollzeit, Teilzeit
Bachelor of Arts
Fernstudium
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IUBH Internationale Hochschule
Fernstudium Bachelor Personalmanagement
6 Semester
Vollzeit, Teilzeit
Bachelor of Arts
Fernstudium
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18, 24 oder 36 Monat(e)
berufsbegleitend
Master of Business Administration
Fernstudium
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IUBH Internationale Hochschule
Fernstudium Master Personalentwicklung
2 bzw. 4 Semester
Vollzeit, Teilzeit
Master of Arts
Fernstudium
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IUBH Internationale Hochschule
Fernstudium Master Personalmanagement
2 bzw. 4 Semester
Vollzeit, Teilzeit
Master of Arts
Fernstudium
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Deutsche Akademie für Management
Geprüfte/r Personalmanager/in (DAM)
12 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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6 Wochenende(n)
berufsbegleitend
FH Zertifikat
Frankfurt am Main, Hamburg
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IST-Studieninstitut GmbH
Human Ressources in der Hotellerie
8 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
MAS Human Capital Management
6 Semester
berufsbegleitend
Master of Advanced Studies
Winterthur
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Hochschule für Wirtschaft FHNW
MAS Human Resource Management
2 Jahr(e)
berufsbegleitend
Master of Advanced Studies
Olten
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - IAP Institut für Angewandte Psychologie
MAS Human Resources Management
2.5 Jahr(e)
berufsbegleitend
Master of Advanced Studies
Zürich
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Aditus Bildungs- und Unternehmensconsulting KG
MBA Personalmanagement / Fernstudium
4 Semester
berufsbegleitend
Master of Business Administration
Fernstudium
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Deutsche Akademie für Management
Operatives Personalmanagement
6 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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Uni Koblenz-Landau | Zentrum für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung (ZFUW)
Personal und Organisation M.A.
5 Semester
berufsbegleitend
Master of Arts
Fernstudium
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Deutsche Akademie für Management
Personalentwicklung
6 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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AFFS - Akademie für angewandte Fernstudien (BILDAK)
Personalmanagement (Diplom)
2 Semester
berufsbegleitend
Diplom
Fernstudium
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AFFS - Akademie für angewandte Fernstudien (BILDAK)
Personalmanagement und -verrechnung
2 Semester
berufsbegleitend
Diplom
Fernstudium
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AFFS - Akademie für angewandte Fernstudien (BILDAK)
Personalmanagement
1 Semester
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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2,5 Monat(e)
berufsbegleitend
Hochschulzertifikat
mehrere Orte
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AFFS - Akademie für angewandte Fernstudien (BILDAK)
Personalverrechnung, Buchhaltung und Bilanzierung
1 Semester
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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AFFS - Akademie für angewandte Fernstudien (BILDAK)
Personalverrechnung gem. BiBuG
2 Semester
berufsbegleitend
Diplom
Fernstudium
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AFFS - Akademie für angewandte Fernstudien (BILDAK)
Personalverrechnung
3 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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Deutsche Akademie für Management
Talentmanagement
6 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
Informationsmaterial anfordern
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BILDUNGSANGEBOTE
AFFS - Akademie für angewandte Fernstudien (BILDAK)
Arbeitsrecht
3 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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6-8 Semester
berufsbegleitend
Bachelor of Arts
Fernstudium
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AFFS - Akademie für angewandte Fernstudien (BILDAK)
Bilanzierung und Personalverrechnung
1 Semester
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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AFFS - Akademie für angewandte Fernstudien (BILDAK)
Buchhaltung und Personalverrechnung
1 Semester
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Öffentliches Personalrecht
15 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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Personalwesen, Personalentwicklung & Projektmanagement – Die 3 Ps des Personalmanagements

Egal ob kleine, mittlere oder grössere Unternehmen – kaum ein Unternehmen schafft es heute, das Management von Angestellten ohne eine Abteilung für Personalmanagement zu bewältigen. Das Personalwesen, das oft als Überbegriff verwendet wird, beinhaltet das Personalmanagement im Allgemeinen sowie die Personalentwicklung und damit verbundenes Projektmanagement. Auch was viele aus dem amerikanischen Fernsehen als „HR“ – kurz für „Human Resources“ – kennen, zählt zur Fachrichtung des Personalmanagement und zum späteren Berufsbild von Absolventinnen und Absolventen eines solchen Studiums gezählt werden.

Studierende, die sich für diese Fachrichtung interessieren, werden im Rahmen eines Studiengangs in Personalmanagement dazu ausgebildet, die Bedürfnisse von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines Unternehmens zu erkennen und diese im Einklang mit den wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens bestmöglich umzusetzen. Ebenso erstellen Personalmanager und Personalmanagerinnen Profile der Angestellten für das Unternehmen und übernehmen eine vermittelnde Position zwischen Unternehmen und Angestellten. Studierende werden daher in wirtschaftlichen, rechtlichen und psychologischen Disziplinen ausgebildet. Absolventinnen und Absolventen besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Handels und Unternehmensrechts sowie in Wirtschaftsinformatik, Controlling oder Projektmanagement gepaart mit fundiertem psychologischem Wissen.

Bild: .shock | Fotolia.com

Studiengänge der Fachrichtung Personalmanagement

In der Fachrichtung des Personalmanagements findest du in der Schweiz eine Vielzahl an Studiengängen, die dich für eine Tätigkeit im Bereich Personalwesen vorbereiten. Dazu zählen zum Beispiel folgende Studiengänge:
  • Personalmanagement
  • Business Management
  • Human Resources Management (HR)
  • New Work
  • Personalwesen

Dauer und Aufbau des Studiums – Fernstudium, Praxiserfahrung & Co.

Bei den meisten Studiengängen im Bereich Personalmanagement handelt es sich um Bachelorstudiengänge, die mit einem Bachelor of Arts (BA) abschliessen. Liegt der Schwerpunkt des gewählten Studiums eher auf wirtschaftlichen als psychologischen Inhalten, kann es sein, dass Absolventinnen und Absolventen den Titel Bachelor of Science (BSc) verliehen bekommen.

Das Bachelorstudium umfasst 180 ECTS bzw. rund 6 Semester, der Master 120 ECTS bzw. 4 Semester. Da viele Studierende nebenbei arbeiten und das Sammeln von Praxiserfahrung sehr begrüsst wird, besteht bei den meisten dieser Studiengänge die Möglichkeit auf ein Fernstudium. Für einen erfolgreichen Abschluss ist zusätzliche Praxiserfahrung (z.B. im Rahmen von Praktika) notwendig. Absolvierst du eine Weiterbildung zum Personalmanager/zur Personalmanagerin, ist die Dauer meist wesentlich kürzer.

Bild: Nejron Photo| Fotolia.com

Arbeitswelt & Berufsbild als Personalmanager / Personalmanagerin

Die Arbeitswelt von Absolventinnen und Absolventen eines Studiums oder einer Weiterbildung im Bereich Personalmanagement ist durch ein vielfältiges Berufsbild gekennzeichnet. Als Personalmanager oder Personalmanagerin stellst du sicher, dass die Gegebenheiten am Arbeitsplatz mit den bestehenden arbeitsrechtlichen Regelungen im Einklang stehen und die gesundheitlichen und sozialen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens adäquat umgesetzt werden. Ebenso erstellst du Profile der Angestellten für das Unternehmen und übernimmst eine vermittelnde Position zwischen Unternehmen und Angestellten. Du kannst jedoch nicht nur im Personalwesen selbst tätig werden, sondern aufgrund deiner interdisziplinären Ausbildung mit Praxisbezug in Wirtschaft, Recht und Psychologie auch in Rechtsabteilungen, im Business Management oder in der Geschäftsführung tätig werden.

Das Gehalt kann je nach genauer Tätigkeit und Position stark variieren. Zu Beginn kannst du mit einem Einstiegsgehalt von etwa 6.190 CHF brutto/Monat rechnen. Im Laufe deiner Karriere liegt das durchschnittliche Gehalt je nach Berufs- und Praxiserfahrung bei etwa 110.000 CHF/Jahr.

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