Personal (HRM): 43 Bildungsangebote in der Schweiz

Personalmanagement Studium 

Die Vorstellung, die Bereiche Wirtschaft, Recht und Psychologie in einem einzigen Studiengang miteinander zu verbinden und in der Arbeitswelt als regelrechte/r Allrounder / Allrounderin an jener Schnittstelle tätig zu werden, gefällt dir? Du hast ein wahres Gespür für Zwischenmenschliches und möchtest deinen Beitrag dazu leisten, die Bedingungen am Arbeitsplatz für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens zu verbessern? Gleichzeitig interessiert dich, wie man diese Bedürfnisse mit den wirtschaftlichen Interessen eines Unternehmens vereinbaren kann? Dann wirf einen Blick in das Angebot an Studiengängen der Fachrichtung Personalmanagement und Personalwesen!

Inhaltsverzeichnis:

Die vorgestellten Bildungsangebote werden von Universitäten, Hochschulen, Fachhochschulen, Privatuniversitäten oder weiteren Bildungsanbietern in der Schweiz an angeboten.
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AUSFÜHRLICH VORGESTELLTE BILDUNGSANGEBOTE
6-8 Semester
berufsbegleitend
Bachelor of Arts
Fernstudium
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Europäische Fernhochschule Hamburg
Betriebliches Bildungs- und Kompetenzmanagement
4 Monat(e)
berufsbegleitend
Hochschulzertifikat
Fernstudium
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Excellence in HR-Consulting
15 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS HR-Marketing
14 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Human Capital & Leadership
Semester
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Human Capital Management Lab
14 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern
CAS in Motivational Leadership
1 Semester
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Bern
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Performance und Compensation Management
14 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Personalentwicklung
14 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Strategisches Human Capital Management & Analytics
14 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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Deutsche Akademie für Management
Certified Human Resource Manager (DAM)
12 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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Europäische Fernhochschule Hamburg
Digitales Lernen im Unternehmen gestalten
4 Monat(e)
berufsbegleitend
Hochschulzertifikat
Fernstudium
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Competentia© Private Business School
Diplomlehrgang Personalmanagement - FERNLEHRGANG
flexibel
berufsbegleitend
Diplom
Fernstudium
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36 oder 48 Monat(e)
berufsbegleitend
Bachelor of Science
Fernstudium
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36 oder 48 Monat(e)
berufsbegleitend
Bachelor of Science
Fernstudium
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6 Semester
Vollzeit und berufsbegleitend
Bachelor of Arts
Fernstudium
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36 oder 48 Monat(e)
berufsbegleitend
Bachelor of Arts
Fernstudium
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6 Semester
Vollzeit, Teilzeit
Bachelor of Arts
Fernstudium
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12 oder 16 Monat(e)
berufsbegleitend
Master of Arts
Fernstudium
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Europäische Fernhochschule Hamburg
Fernstudium Master Human Resource Management
24 oder 32 Monat(e)
berufsbegleitend
Master of Arts
Fernstudium
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2 bzw. 4 Semester
Vollzeit, Teilzeit
Master of Arts
Fernstudium
Informationsmaterial anfordern
2 bzw. 4 Semester
Vollzeit, Teilzeit
Master of Arts
Fernstudium
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IHK-Akademie Koblenz e. V.
Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau
12 Monat(e)
berufsbegleitend
IHK
Fernstudium
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Europäische Fernhochschule Hamburg
Gesunde Führung (Nano Degree)
2 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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Europäische Fernhochschule Hamburg
Grundlagenwissen für Personalmanager/innen
10 Monat(e)
berufsbegleitend
Hochschulzertifikat
Fernstudium
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IST-Studieninstitut GmbH
Human Ressources in der Hotellerie
8 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW - Hochschule für Soziale Arbeit
MAS Change und Organisationsdynamik
3 Jahr(e)
berufsbegleitend
Master of Advanced Studies
Muttenz
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
MAS Human Capital Management
6 Semester
berufsbegleitend
Master of Advanced Studies
Winterthur
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Fernfachhochschule Schweiz
Master of Advanced Studies Arbeit 4.0
4 Semester
berufsbegleitend
Master of Advanced Studies
Fernstudium
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24 Monat(e)
berufsbegleitend
Master of Business Administration
Fernstudium
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Deutsche Akademie für Management
Operatives Personalmanagement
6 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH
Organisationskultur (Uni-Zertifikat)
2,5 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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Europäische Fernhochschule Hamburg
Personal & Organisation
6 Monat(e)
berufsbegleitend
Hochschulzertifikat
Fernstudium
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Uni Koblenz | Zentrum für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung (ZFUW)
Personal und Organisation M.A.
5 Semester
berufsbegleitend
Master of Arts
Fernstudium
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Deutsche Akademie für Management
Personaldienstleistung
6 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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3 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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Deutsche Akademie für Management
Personalentwicklung
6 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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2,5 Monat(e)
berufsbegleitend
Hochschulzertifikat
mehrere Orte
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AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH
Psychisches und physisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz (Uni-Zertifikat)
2,5 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH
Psychologie der interpersonellen Beziehung und Führung (Uni-Zertifikat)
2,5 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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Europäische Fernhochschule Hamburg
Psychologie für Personalmanager/innen
8 Monat(e)
berufsbegleitend
Hochschulzertifikat
Fernstudium
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Deutsche Akademie für Management
Talentmanagement
6 Monat(e)
berufsbegleitend
Zertifikat
Fernstudium
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BILDUNGSANGEBOTE
6-8 Semester
berufsbegleitend
Bachelor of Arts
Fernstudium
Informationsmaterial anfordern
Europäische Fernhochschule Hamburg
Betriebliches Bildungs- und Kompetenzmanagement
4 Monat(e)
berufsbegleitend
Hochschulzertifikat
Fernstudium
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Excellence in HR-Consulting
15 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS HR-Marketing
14 Tag(e)
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
CAS Human Capital & Leadership
Semester
berufsbegleitend
Certificate of Advanced Studies
Winterthur
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Personalwesen, Personalentwicklung & Projektmanagement – Die 3 Ps des Personalmanagements

Egal ob kleine, mittlere oder grössere Unternehmen – kaum ein Unternehmen schafft es heute, das Management von Angestellten ohne eine Abteilung für Personalmanagement zu bewältigen. Das Personalwesen, das oft als Überbegriff verwendet wird, beinhaltet das Personalmanagement im Allgemeinen sowie die Personalentwicklung und damit verbundenes Projektmanagement. Auch was viele aus dem amerikanischen Fernsehen als „HR“ – kurz für „Human Resources“ – kennen, zählt zur Fachrichtung des Personalmanagement und zum späteren Berufsbild von Absolventinnen und Absolventen eines solchen Studiums gezählt werden.

Studierende, die sich für diese Fachrichtung interessieren, werden im Rahmen eines Studiengangs in Personalmanagement dazu ausgebildet, die Bedürfnisse von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines Unternehmens zu erkennen und diese im Einklang mit den wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens bestmöglich umzusetzen. Ebenso erstellen Personalmanager und Personalmanagerinnen Profile der Angestellten für das Unternehmen und übernehmen eine vermittelnde Position zwischen Unternehmen und Angestellten. Studierende werden daher in wirtschaftlichen, rechtlichen und psychologischen Disziplinen ausgebildet. Absolventinnen und Absolventen besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Handels und Unternehmensrechts sowie in Wirtschaftsinformatik, Controlling oder Projektmanagement gepaart mit fundiertem psychologischem Wissen.

Bild: .shock | Fotolia.com

Studienschwerpunkte der Fachrichtung Personalmanagement

In der Fachrichtung des Personalmanagements findest du in der Schweiz eine Vielzahl an Studiengängen, die dich für eine Tätigkeit im Bereich Personalwesen vorbereiten. Dazu zählen zum Beispiel folgende Studiengänge/Studienschwerpunkte:
  • Personalmanagement
  • Business Management
  • Human Resources Management (HR)
  • New Work
  • Personalwesen

Dauer und Aufbau des Studiums – Fernstudium, Praxiserfahrung & Co.

Bei den meisten Studiengängen im Bereich Personalmanagement handelt es sich um Bachelorstudiengänge, die mit einem Bachelor of Arts (BA) abschliessen. Liegt der Schwerpunkt des gewählten Studiums eher auf wirtschaftlichen als psychologischen Inhalten, kann es sein, dass Absolventinnen und Absolventen den Titel Bachelor of Science (BSc) verliehen bekommen.

Das Bachelorstudium umfasst 180 ECTS bzw. rund 6 Semester, der Master 120 ECTS bzw. 4 Semester. Da viele Studierende nebenbei arbeiten und das Sammeln von Praxiserfahrung sehr begrüsst wird, besteht bei den meisten dieser Studiengänge die Möglichkeit auf ein Fernstudium. Für einen erfolgreichen Abschluss ist zusätzliche Praxiserfahrung (z.B. im Rahmen von Praktika) notwendig. Absolvierst du eine Weiterbildung zum Personalmanager/zur Personalmanagerin, ist die Dauer meist wesentlich kürzer.

Bild: Nejron Photo| Fotolia.com

Arbeitswelt & Berufsbild als Personalmanager / Personalmanagerin

Die Arbeitswelt von Absolventinnen und Absolventen eines Studiums oder einer Weiterbildung im Bereich Personalmanagement ist durch ein vielfältiges Berufsbild gekennzeichnet. Als Personalmanager oder Personalmanagerin stellst du sicher, dass die Gegebenheiten am Arbeitsplatz mit den bestehenden arbeitsrechtlichen Regelungen im Einklang stehen und die gesundheitlichen und sozialen Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens adäquat umgesetzt werden. Ebenso erstellst du Profile der Angestellten für das Unternehmen und übernimmst eine vermittelnde Position zwischen Unternehmen und Angestellten. Du kannst jedoch nicht nur im Personalwesen selbst tätig werden, sondern aufgrund deiner interdisziplinären Ausbildung mit Praxisbezug in Wirtschaft, Recht und Psychologie auch in Rechtsabteilungen, im Business Management oder in der Geschäftsführung tätig werden.

Das Gehalt kann je nach genauer Tätigkeit und Position stark variieren. Zu Beginn kannst du mit einem Einstiegsgehalt von etwa 6.190 CHF brutto/Monat rechnen. Im Laufe deiner Karriere liegt das durchschnittliche Gehalt je nach Berufs- und Praxiserfahrung bei etwa 110.000 CHF/Jahr.

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