Ziel/ Inhalte:
Die Weiterbildung vermittelt Ihnen fundiertes Wissen aus dem Bereich Human Ressources, welches Sie für eine leitende Tätigkeit im Personalmanagement in der Hotellerie qualifiziert. Sie erhalten einen breitgefächerten Überblick über rechtliche Grundlagen, Personalplanung, Budgetierung und Talentmanagement. Mit diesen Kenntnissen sind Sie bestens auf die täglichen Aufgaben und Anforderungen Ihrer zukünftigen Tätigkeit vorbereitet. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Bereich Personalpsychologie. Sie lernen, wie Sie Ihr Team erfolgreich leiten, Probleme professionell bewältigen und im Recruiting neue Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.