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Fernstudium Bachelor Personalmanagement

Anbieter:
IUBH Internationale Hochschule
Typ:
Vollzeit und Teilzeit / Fernstudium
Abschluss:
B.A. (Bachelor of Arts)
Dauer:
6 Semester

Das Studium

Die moderne, digitale Arbeitswelt stellt hohe Ansprüche an Mitarbeiter und Unternehmen. Diese erfordern innovative strategische Ansätze im Personalmanagement. Gefragt sind Fach- und Führungskräfte, die wissen, wie sie Talente finden und langfristig an ein Unternehmen binden. Als Personalmanager wirst Du für sie zu einem "Möglichmacher", der neue Entwicklungen im Management, wie flexible Unternehmensstrukturen und Arbeitsprozesse, zielgerichtet unterstützt. Dafür entwirfst Du progressive Konzepte, um den Trends im HR-Bereich systematisch zu begegnen.

Im Fernstudium Personalmanagement erhältst Du fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Neben dem Aufbau zentraler personalwirtschaftlicher Fachkompetenzen eignest Du Dir überfachliche soziale und methodische Skills an – eine sichere Basis für künftige Führungspositionen im HR-Bereich.

Deine Vorteile im Fernstudium Personalmanagement

Umfassend und praxisnah
Aktuelle Themen, psychologische Grundlagen, wissenschaftliche Methoden: Wir bereiten Dich umfassend und praxisnah auf Deine berufliche Zukunft im Personalmanagement vor.

100% online studieren

Bei uns studierst Du komplett online, wann und wo Du möchtest. Je nach Kurs stehen unterschiedliche Lernmaterialien zur Verfügung: dazu gehören unter anderem Studienskripte, Lernvideos, unterstützende Lernmaterialien wie Repetitorien, Online-Sprechstunden mit dem Tutor, interaktive Lerneinheiten (Sprint) und Online-Foren zum Austausch mit anderen Kommilitonen. Unser Medienmix ist zukunftsorientiert. Als innovative Hochschule, die den digitalen Wandel lebt, modifizieren wir unsere Tools immer weiater, um Dir die bestmögliche Flexibilität zu bieten.

Spezialisiere Dich in vielen Themenbereichen
Im Bachelorstudiengang Personalmanagement kannst Du Dich in ausgewählten Bereichen spezialisieren. Zum Beispiel in Human Resource Management, Internationales HR- und Vertragsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Gestaltung von Trainingsprozessen.

Berufsbild und Karrierechancen

Personaler können weit mehr, als Bewerbungen zu sichten, Vorstellungsgespräche zu führen und Arbeitsverträge aufzusetzen. Gerade wegen des akuten Fachkräftemangels sind ihre Fähigkeiten in allen Bereichen der Auswahl, des Einsatzes und der Förderung von Arbeitskräften gemäß der Unternehmensziele gefragt. Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als...

Personaldisponent (m/w/d)
Als Personaldisponent vermittelst Du zwischen Menschen, die einen Job suchen, und Unternehmen, die gerade auf Personalsuche sind. In der Regel arbeitest Du für ein Personaldienstleistungsunternehmen und betreust dort Unternehmen bei der Mitarbeitersuche. Du schlägst geeignete Kandidaten vor und hilfst bei der Vorauswahl. Natürlich musst Du auch Deinen eigenen Kundenstamm – also Unternehmen auf Personalsuche – vergrößern.

Junior Recruiter (m/w/d)
Als Junior Recruiter arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen klassischer Personalarbeit und Öffentlichkeitsarbeit. Du koordinierst nicht nur den Bewerbungsprozess und bist Ansprechpartner für mögliche Kandidaten, sondern begeisterst mögliche Bewerber für Dein Unternehmen, indem Du aktiv seine Vorteile im Hinblick auf harte Fakten und emotionale Komponenten vorstellst.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Als Personalsachbearbeiter fallen alle verwaltungstechnischen Aufgaben rund um die Mitarbeiter eines Unternehmens in Deinen Aufgabenbereich. Unter anderem koordinierst Du Bewerbungsprozesse, kümmerst Dich um die Abrechnung von Dienstreisen und unterstützt die Geschäftsführung bei der Gehaltskostenplanung. Außerdem bist Du Ansprechpartner bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Versicherungen, Steuern sowie Mutterschutz und Elternzeit.

Studienplan und Studienschwerpunkte

1. Semester
  • Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Wirtschaftsmathematik
  • Buchführung und Bilanzierung 
  • Personalwesen
  • Computer Training oder Content Management Systeme
2. Semester
  • Personalcontrolling und Payroll
  • Statistik
  • Dienstleistungsmanagement
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen
  • Personalwesen Spezialisierung I
3. Semester
  • Personalwesen Spezialisierung II
  • Personalmarketing und -entwicklung
  • Recht 
  • Digital HR
  • Managerial Economics
  • Kollaboratives Arbeiten
4. Semester
  • Persönlichkeitspsychologie & Differentielle Psychologie
  • Arbeitsrecht I
  • Arbeitsrecht II
  • Personalmanagement Seminar
  • Governance, Compliance und Risikomanagement
  • Personal und Unternehmensführung
5. Semester
  • Projektmanagement
  • Unternehmensgründung und Innovationsmanagement
  • Leadership 4.0
  • Projekt: New Work
  • Wahlpflichtfach A
6. Semester
  • Wahlpflichtfach B
  • Wahlpflichtfach C
  • Bachelorarbeit
Übrigens: Bei Deinen Studienmodulen kannst Du Dich für speziell auf Deutschland oder Österreich ausgerichtete Inhalte entscheiden.

Spezialisierungen

Im fünften und sechsten Semester wählst Du Deine drei Spezialisierungen im Umfang von 30 ECTS. Dazu entscheidest Du Dich für jeweils eine Spezialisierung aus verschiedenen Bereichen. Einige beispielhafte Spezialisierungen sind:
  • Internationales Marketing und Branding
  • Markt- und Werbepsychologie
  • E-Commerce
  • Public Diplomacy and PR
  • Enterprise Resource Planning

Zulassung

Studieren mit Abitur
Als Bewerber mit einer allgemeinen Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife (Fachabitur) kannst Du sofort und ohne Prüfung in unser Bachelorstudium einsteigen. Als Bewerber mit fachgebundener Hochschulreife kannst Du Dein Bachelorstudium je nach fachlichem Schwerpunkt entweder direkt beginnen oder im Probestudium durchstarten.

Studieren ohne Abitur
Du kannst aber auch ohne (Fach-)Abitur an der IUBH studieren. Dazu brauchst Du einfach nur:

  • einen Meisterbrief oder
  • eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt/in) oder
  • eine mind. zweijährige Berufsausbildung mit anschließend mind. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit): Je nachdem, was Du studieren möchtest und worauf der Fokus Deiner Ausbildung und beruflichen Tätigkeit lag, kannst Du direkt mit einem Probestudium durchstarten oder Deine Studierfähigkeit anderweitig nachweisen.

Informationsmaterial anfordern

Hier können Sie kostenloses Informationsmaterial zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter IUBH Internationale Hochschule anfordern. Die angegebenen Daten werden ausschließlich an diesen Bildungsanbieter übermittelt und selbstverständlich nicht an Dritte weiter gegeben.

Ich bitte um:

Der Anbieter

Praxisnähe, internationale Ausrichtung oder maximale Flexibilität: Die IUBH Internationale Hochschule bereitet über 35.000 Studierende auf den globalen Arbeitsmarkt vor. Sie versammelt unter ihrem Dach über 100 Studienprogramme, die in vier voneinander unabhängigen Hochschulbereichen angeboten werden: das IUBH Duale Studium, das IUBH Fernstudium, das IUBH Berufsbegleitende Studium sowie die IUBH Campus Studies.


Das duale Studium der IUBH bietet Bachelorstudiengänge mit klarem Branchenfokus im regelmäßigen Wechsel zwischen Theorie und Praxis. Die flexiblen Fern- und Berufsbegleitenden Studiengänge der IUBH beinhalten ein breites Spektrum an Online- und Präsenzprogrammen in deutscher und englischer Sprache - von Marketing über Soziale Arbeit bis Wirtschaftsrecht. Das Campusstudium beinhaltet englischsprachige Bachelor- und Masterstudiengänge mit internationaler Managementausrichtung. 

Die IUBH bietet den Studierenden ein Netzwerk von renommierten Praxispartnern in die Wirtschaft: über 4.000 Unternehmen haben bereits erfolgreich mit der IUBH kooperiert, darunter die ZURICH Versicherungen oder Motel One. Die IUBH, die 2000 gegründet wurde, ist inzwischen in über 20 Städten in Deutschland und Österreich vertreten.

Fernstudium

Mit unserem IUBH Fernstudium bieten wir Studierenden die Möglichkeit, sich flexibel und praxisorientiert auf ihren Karrierestart vorzubereiten. Ein besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Berufstätige und anderweitig zeitlich stark eingebundene Personen, die sich neben der Wahrnehmung ihrer Kernaufgaben fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten.

Um dies einem möglichst großen Kreis anzubieten, ist es unser Ziel, unsere Programme und Angebote so flexibel und innovativ wie möglich zu gestalten, aber ohne dabei auf eine hohe Qualität zu verzichten. Wir legen deshalb besonders Wert darauf, unsere fachliche Expertise und unsere hohe Service-Orientierung zu kombinieren: In Form einer exzellenten Betreuung und Beratung sowie mit professionellen und innovativen Lehrmaterialien.


Dadurch zeichnen wir uns aus:

  • Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung, ob Vollzeit, berufsbegleitend oder mit Familie.
  • Unsere Studieninhalte bieten eine hohe Praxisorientierung.
  • Wir binden zahlreiche Experten aus der Praxis ein.
  • Unsere Studierenden profitieren von hochwertigen und multimedialen Lehrmaterialien.
  • Unser Fernstudium ist maximal flexibel – sowohl zeitlich als auch räumlich.
  • Wir bieten individuelle Beratungs- und Coachingangebote zu Studien- und Karrierefragen.
  • Unsere Studierenden, Dozenten und Partner können sich an der Weiterentwicklung von Lerninhalten, -materialien und Services aktiv beteiligen.
  • Wir gewährleisten eine konsequente Qualitätssicherung aller Lehrveranstaltungen, -materialien und Service-Leistungen.

Studienberatung und Information

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Juri-Gagarin-Ring 152
99084 Erfurt
Deutschland