Das Studium
In diesem CAS mit Lernwerkstattcharakter stehen Selbstanwendung, Handlungs- und Methodenkompetenz im Vordergrund: Sie lernen anhand Ihrer Fragestellungen ein umsetzbares People Analytics in ihrem Unternehmen zu entwickeln und anzuwenden. Im zweiten Teil lernen und üben Sie in unserem Lab Human-Capital-Management-Produkte und ?Services agil und mitarbeiterzentriert zu gestalten.
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