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CAS Leadership & Transformation in Versicherungsunternehmen

Anbieter:
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law
Ort, Bundesland, Land:
Winterthur, Raum Zürich, Schweiz
Typ:
berufsbegleitend
Abschluss:
CAS (Certificate of Advanced Studies)
Dauer:
17 Tag(e)

Das Studium

Das Human Resource Management hat eine strategische Bedeutung im Unternehmensalltag, weil gut ausgebildete, motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Ziel des ersten Modules ist es, das Thema HRM im Kontext des strategischen Managements zu betrachten und dabei auf die besonderen Herausforderungen der Versicherungsindustrie einzugehen. Der Kurs befähigt Sie, mittels aktueller Kenntnisse und Instrumente ihre Führungsfähigkeit zu stärken. Als Absolventin oder Absolvent dieses Lehrgangs sind Sie in der Lage, unter kritischer Reflexion des eigenen Handelns Führungssituationen proaktiv gestalten zu können.


Der Schwerpunkt des zweiten Moduls richtet sich auf das Thema International Insurance Management. Dabei geht es um die Betrachtung struktureller, personeller wie auch kultureller Faktoren, die unterschiedliche Versicherungsmärkte auszeichnen. In den Intensivwochen werden die Versicherungsstandorte London und Singapur (Änderungen vorbehalten) vertieft beleuchtet, weil sie für den globalen Versicherungsmarkt und seine zukünftige Entwicklung von zentraler Bedeutung sind.

Der CAS ist integraler Bestandteil des MAS Insurance Management.

Zielpublikum

Der CAS richtet sich an Personen aus sämtlichen Geschäftsbereichen eines Versicherungsunternehmens, die sich in den Bereichen Leadership & Transformation in Versicherungsunternehmen weiterbilden möchten.

Ziele

Der Schwerpunkt des Lehrgangs richtet sich auf den Erwerb von folgenden Austrittskompetenzen:
  • Fach- und Handlungskompetenz für die Lösung von Versicherungsproblemen
  • Analyse- und Methodenkompetenz sowie Reflexions- und Urteilskompetenz durch wissenschaftliches Arbeiten und praxisorientierte Fallstudien

Studienplan und Studienschwerpunkte

Der CAS ist modular aufgebaut und besteht aus folgenden Modulen:

Personalentwicklung, Leadership und Veränderungsmanagement:
  • Leadership im Kontext des strategischen Managements und die besonderen Herausforderungen der Versicherungsindustrie
  • Entscheidungsfindung
  • Entwicklung und Führung von High Performance Teams (inkl. interkulturelle Teams und Diversity)
  • Veränderungsmanagement
  • Ethische Unternehmensverantwortung
Merkmale, Trends, Herausforderungen und Chancen der globalen Versicherungsmärkte:
  • Merkmale und Eigenheiten von Kernmärkten innerhalb der EU und ausgewählten asiatischen Märkten
  • Versicherungssysteme und ihre Leistungsfähigkeit im internationalen Vergleich
  • Die volkswirtschaftliche Bedeutung der Versicherungsbranche in ausgewählten Ländern
  • Trends
  • Intensivwoche 1: z.B. London 
  • Intensivwoche 2: z.B. Singapur

Kosten

Die Studiengebühr für den gesamten Zertifikatslehrgang beläuft sich auf CHF 8‘000.00 und beinhaltet alle Unterlagen und Unterrichtskosten. Zusätzlich fallen aber Reise und Übernachtungskosten in den Intensivwochen an.

Zulassung

Zulassungsbedingungen für Personen mit Hochschulabschluss
Die Zulassung zum Lehrgang setzt voraus:

  • Abschluss (Diplom, Lizentiat, Bachelor- oder Masterabschluss) einer staatlich anerkannten Hochschule beziehungsweise einer der Vorgängerschulen.
  • Zum Zeitpunkt der Anmeldung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsindustrie.

Die Studienleitung behält sich vor, die interessierten Personen zu einem Gespräch einzuladen sowie Referenzen einzuholen.

Zulassungsbedingungen für Personen ohne Hochschulabschluss
Die Zulassung zum Lehrgang setzt voraus:

  • Nachweis eines Tertiär B-Abschluss (Höhere Berufsbildung): Berufsprüfung BP (eidgenössischer Fachausweis) oder Höhere Fachprüfung HFP (eidgenössisches Diplom) oder Höhere Fachschule HF.
  • In Ausnahmefällen können weitere Personen zugelassen werden, wenn sich deren Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt.
  • Zum Zeitpunkt der Anmeldung und nach Abschluss einer ersten beruflichen Grundbildung mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsindustrie.
  • Bestehen eines Zulassungsgesprächs.

Methodik

Der CAS Leadership & Transformation in Versicherungsunternehmen zeichnet sich durch methodische Vielfalt aus. Neben Lehrgesprächen, Referaten, Übungen, Fallstudien sowie der Arbeit an Fallbeispielen aus der Praxis wird grosser Wert auf den Praxistransfer der Inhalte gelegt.

Unterricht

Die ganztägigen Kurse finden in der Regel alle zwei Wochen jeweils freitags und samstags statt. Eine Ausnahme bilden die Intensivwochen im Ausland.

Unterrichtssprache: Deutsch, Englisch

Informationsmaterial anfordern

Hier können Sie kostenloses Informationsmaterial zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften - School of Management and Law anfordern. Die angegebenen Daten werden ausschließlich an diesen Bildungsanbieter übermittelt und selbstverständlich nicht an Dritte weiter gegeben.

Ich bitte um:

Der Anbieter

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist eine der führenden Schweizer Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie arbeitet anwendungsorientiert und wissenschaftlich in Lehre, Forschung, Weiterbildung, Dienstleistung und Beratung.

Die ZHAW School of Management and Law (SML) ist eines der acht Departemente der ZHAW. Die international anerkannten Bachelor- und Masterstudiengänge sowie zahlreichen Weiterbildungsangebote sind wissenschaftlich fundiert, interdisziplinär und praxisorientiert. Forschung und Beratung sind theoretisch fundiert und praxisnah, mit Fokus auf unmittelbare und effiziente Umsetzbarkeit. Aktuell zählt die SML rund 4'000 Studierende, knapp 2'000 Weiterbildungsteilnehmende und über 500 Mitarbeitende. www.zhaw.ch/sml

Studieren in Winterthur

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