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CAS in Motivational Leadership

Anbieter:
Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern
Ort, Bundesland, Land:
Bern, Raum Bern, Schweiz
Typ:
berufsbegleitend
Abschluss:
CAS (Certificate of Advanced Studies)
Dauer:
1 Semester

Das Studium

Dieses CAS Programm stellt ein wirksames motivationales Kommunikationsmodell und Kompetenzen der motivationalen Leadership in den Mittelpunkt. Erfolgreiche Führung, ist gerade in Change Prozessen wertschätzend, kooperativ und effizient und fördert die Entwicklung der Mitarbeitenden. In diesem Lehrgang vermittelt Ihnen ein internationales Team von Spezialistinnen und Spezialisten aus Lehre und Forschung, ergänzt durch erfahrene Führungspersonen aus der Praxis, Methoden und Techniken der Motivational Communication und des Motivational Leadership, die sich auf wissenschaftliche Forschungsergebnisse zu anerkannten Modellen aus Psychologie und Motivationstheorie stützen.


Das CAS Motivational Leadership richtet sich an Persönlichkeiten, die ihre Kompetenzen in Führung und Coaching optimieren und erweitern wollen, um die Motivation und das Engagement ihrer Mitarbeitenden und Teams nachhaltig zu stärken sowie die Effektivität in der Erreichung der Unternehmensziele zu steigern.
Silvia Malagon Y Alea Studienleiterin

Studienplan und Studienschwerpunkte

Mitarbeitermotivation und -bindung
In diesem Modul beschäftigen Sie sich mit der Psychologie von Menschen in Veränderungsprozessen, mit Modellen aus der modernen Führungsforschung und Untersuchungen zu Mitarbeitermotivation und -bindung. Diese Grundlagen sind die zentralen Themen und der Einstieg in dieses CAS Programm. 

Motivation im Change-Management
Motivieren als zentrale Kompetenz in transformationalen Führungsstilen, Self-Care Strategien, Selbst- und Teamchoaching sind nur einige der Themen dieses Moduls. Nach Abschluss werden Sie die Do’s and Don’ts von motivationaler Führung kennen und in Ihren Berufsalltag integrieren können.

Motivational Communication in Leadership I – IV
Die Art der Kommunikation ist in Veränderungs-prozessen ein ausschlaggebender Faktor für deren Gelingen. In sechs intensiven Studientagen werden Sie die Methoden und Techniken der Motivational Communication (in Anlehnung an Miller & Rollnick, 2015) erlernen. Sie werden die Gesprächstechniken in Rollenspielen, im Lerngruppen-Training und in audiographierten Fallstudien einüben und in realen Gesprächssituationen in Ihrem Berufsalltag direkt anwenden. Durch Motivational Communication wird es Ihnen gelingen, die intrinsische Motivation und damit das Engagement Ihrer Mitarbeitenden und Teams zu wecken und zu stärken sowie verunsicherte und ablehnende Mitarbeitende erfolgreich für anstehende Veränderungen zu motivieren.

Motivational Communication in Customer Services
Eine hohe Kundenbindung ist ein wesentlicher Baustein des Unternehmenserfolgs. Konzepte des Beziehungsmarketings, bzw. Customer-Experience-Management, sind Diskussionsgegenstand in Wissenschaft und Praxis. Sie lernen in diesem Modul die Methoden der Motivational Communication im Kontakt mit Ihren Kunden anzuwenden und so eine vertrauensvolle und tragfähige Beziehung mit Kunden und externen Partnern zu entwickeln und auch in schwierigen Situationen beizubehalten.
 
Motivational Leadership in Gender and Generation Diversity
Die Sensibilisierung für Diversity Management dient der Förderung und bewussten Wahrnehmung von Vielfalt, mit dem Ziel, Potentiale zu entdecken und fördern. In diesem Modul werden aus der Führungsperspektive tatsächliche (und vermeintliche) Unterschiede der motivationsrelevanten Bedürfnisse und „Besonderheiten“ zwischen den Geschlechtern und Generationen thematisiert. 

Leadership Challenges
Motivierende Kommunikation in spezifischen Führungssituationen. Anhand von Beispielen aus Ihrem Arbeitsalltag werden schwierige Führungssituationen analysiert und mögliche Lösungswege ausgearbeitet. Klassische «Kommunikationsfallen» und Konfliktsituationen in der Führung von Mitarbeitenden und Teams werden beleuchtet und diskutiert.

Learning from the Best
In sechs «Kaminfeuergesprächen» erhalten Sie die Gelegenheit, sich mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Kultur und Sport über deren persönliche Erfahrungen zum Thema Motivation und Führung auszutauschen und von ihren Erfolgen und Misserfolgen zu lernen.

Zulassungsbedingungen

Gesamtkosten:
CHF 8'900.-

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium
  • Abschluss der höheren Berufsbildung und ausreichend Berufserfahrung in einem für die Weiterbildung relevanten Berufsfeld sowie angemessene wissenschaftliche Kenntnisse
  • Ausserordentliche Zulassung: individuelle Prüfung durch die Studiengangsleitung

Das Wichtigste auf einen Blick

Diplomtitel
Certificate of Advanced Studies (CAS) Kalaidos FH in Motivational Leadership

Dauer des Studiums
1 Semester

Präsenzzeiten
Ca. 100 Lektionen

Leistungsnachweis
Das CAS schliessen Sie mit einem mündlichen Test (Zertifikatsabschluss in Motivational Communication) und einer schriftlichen Prüfung ab.

Studienstart
Mitte April und Mitte Oktober

Unterrichtssprache
Deutsch und in geringem Umfang Englisch

On Top
3 CAS in Kombination mit einer Masterthesis ergeben einen Master of Advanced Studies (MAS) FH in gewählter Fachrichtung. Sofern Sie sich direkt für einen MAS anmelden (Zulassung sur dossier), gewährt Ihnen die PHW Bern einen Spezialrabatt von CHF 3000.00 auf den Gesamtpreis.

Informationsmaterial anfordern

Hier können Sie kostenloses Informationsmaterial zu diesem Studiengang direkt vom Bildungsanbieter Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern anfordern. Die angegebenen Daten werden ausschließlich an diesen Bildungsanbieter übermittelt und selbstverständlich nicht an Dritte weiter gegeben.

Ich bitte um:

Der Anbieter

Seit 25 Jahren bietet die Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildungen an. Ihr Credo ist es, Wissen aus erster Hand zu vermitteln und Ihre Studierenden individuell und persönlich zu betreuen. Und weil die PHW Bern weiss, wie wichtig Ihre Arbeit neben dem Studium ist, sind alle ihre Studiengänge so konzipiert, dass Sie Ihren Hochschulabschluss bis zu 100% berufsbegleitend absolvieren können.

Geschichte
1995 wurde mit dem Verein Private Hochschule Wirtschaft VPHW die Grundlage der Privaten Hochschule Wirtschaft geschaffen. Der Verein hatte zum Ziel, eine Wirtschaftshochschule mit privatrechtlicher Trägerschaft zu schaffen und deren Führung zu sichern. So wurden im gleichen Jahr Hochschulen mit Standorten in Bern (Trägerschaft Feusi Bildungszentrum), Zürich, Basel und St. Gallen (Trägerschaft Kalaidos Bildungsgruppe) gegründet.

Heute gehört die PHW Bern zur Kalaidos Fachhochschule Schweiz, der einzigen eidgenössisch genehmigten privaten Fachhochschule des Landes. Möglich machte dies ein Schulterschluss zwischen den beiden privaten Bildungsanbietern Feusi und Kalaidos, welche die PHW Bern AG gegründet haben. Sie bilden gemeinsam die Trägerschaft für die Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern.

Werte & Haltung

  • Als Hochschule der Kalaidos Fachhochschule versteht sich die PHW Bern als Ausbildungsstätte künftiger Verantwortungsträger in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft.
  • Die PHW Bern bietet attraktive und evidenzbasierte Lernformen, schafft einen hohen Praxisbezug und ist national stark vernetzt.
  • Ihre Lehre leistet einen Beitrag zur Bewältigung aktueller und absehbarer künftiger Herausforderungen.
  • Die PHW Bern ist eine Bildungsinstitution, die Verantwortungsbewusstsein und einen kompetenten Umgang mit Veränderung, Diversität und Nachhaltigkeit fördert.
  • Die PHW Bern ist der Freiheit von Lehre und Forschung verpflichtet und sie übernimmt die ihr zure­chenbare gesellschaftlich-kulturelle Verantwortung.
  • Die PHW Bern fördert eine Kultur des Dialogs, der offenen Kommunikation und der konstruktiven Konfliktaustragung.
  • Die PHW Bern achtet auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ihrer Studierenden und Mitarbeitenden .
  • Die PHW Bern bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit einem hohen Mass an Gestaltungsmög­lichkeiten bezüglich der Arbeitsinhalte und der individuellen Weiterentwicklung.
  • Die PHW Bern schützt die Integrität ihrer Studierenden und Mitarbeitenden und hat dazu interne Anlaufstellen.
Qualitätsstandarts
Eine ausgeprägte Feedbackkultur ist der PHW Bern wichtig. Deshalb führt sie laufend Studienevaluationen unter den Studierenden und Dozierenden durch und leitet daraus die entsprechenden organisatorischen, infrastrukturellen und personellen Konsequenzen ab. Ausserdem arbeitet die PHW Bern seit Jahren mit dem EFQM-Modell (European Foundation for Quality Management) zur Sicherstellung und Verbesserung ihrer Ausbildungsqualität.

Unternehmenskooperationen
Hochschulen und Universitäten
Für die Entwicklung und Förderung gemeinsamer Programme, für den fachlichen Austausch oder standortübergreifende Referenteneinsätze arbeitet die PHW Bern eng mit verschiedenen nationalen und internationalen Hochschulen und Universitäten, wie z. B. der Universität Bern etc., zusammen.

Unternehmen und Interessenvertreter der Wirtschaft
Die PHW Bern steht in engem Kontakt zur Wirtschaft und kooperiert in Form von Business- und Forschungsprojekten mit einer grossen Anzahl regionaler, nationaler und internationaler Unternehmen. Darüber hinaus arbeiten verschiedene Schweizer Regional- und Grossunternehmen am Aufbau der PHW-Studiengänge aktiv mit – insbesondere auch was die Weiterentwicklung des Lehrplans betrifft.

Kalaidos Fachhochschule
Die Stiftung Kalaidos Fachhochschule ist eine eidgenössisch akkreditierte und beaufsichtigte Fachhochschule mit privater Trägerschaft. Sie verfügt über vier Departemente: Wirtschaft, Recht, Gesundheit und Musik und beschäftigt zur Zeit ca. 2'000 Studierende. Die PHW Bern gehört zum Departement Wirtschaft der Kalaidos Fachhochschule.

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Ausbildungsberatung und Information

Private Hochschule Wirtschaft PHW Bern

Max-Daetwyler-Platz 1
3014 Bern
Schweiz