Die Ausbildung
In diesem Lehrgang erwerben Sie fundierte Kenntnisse zur Gestaltung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen im Betrieblichen Sozialmanagement (BSM). Sie lernen, soziale Bedarfe im Unternehmen systematisch zu analysieren, rechtliche Rahmenbedingungen zu berücksichtigen und geeignete Maßnahmen zur Förderung von Mitarbeiterwohl, Motivation und Bindung zu entwickeln.
Darüber hinaus beherrschen Sie Methoden des Projekt-, Prozess- und Change-Managements zur strategischen Implementierung von BSM in bestehende Unternehmensstrukturen. Sie können soziale Maßnahmen nicht nur planen und umsetzen, sondern auch hinsichtlich ihrer Wirkung, Wirtschaftlichkeit und Legitimität evaluieren. Damit sind Sie in der Lage, das BSM als integralen Bestandteil einer modernen, mitarbeiterorientierten Personalstrategie zu gestalten.
Darüber hinaus beherrschen Sie Methoden des Projekt-, Prozess- und Change-Managements zur strategischen Implementierung von BSM in bestehende Unternehmensstrukturen. Sie können soziale Maßnahmen nicht nur planen und umsetzen, sondern auch hinsichtlich ihrer Wirkung, Wirtschaftlichkeit und Legitimität evaluieren. Damit sind Sie in der Lage, das BSM als integralen Bestandteil einer modernen, mitarbeiterorientierten Personalstrategie zu gestalten.
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