Die Positionierung eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber gehört zur strategischen Unternehmensführung. Dabei geht es um einen integrierten Prozess vor, während und nach der Bewerbung.
Die zum Unternehmen passenden Mitarbeiter zu finden, ist keine leichte Aufgabe. Ein gezieltes Employer Branding kann dazu beitragen, diese Herausforderung zu meistern. Was sind die Erfolgsfaktoren? Wie gestaltet sich ein Prozess?
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Datum: 2012-06-15
Seminar "Employer Branding - Die richtigen Talente gewinnen"
Link: http://www.zhcm.zhaw.ch/kurse-seminare
Rückfragehinweis:
ZHAW
Zentrum Human Capital Management
Tel: 058 934 75 62
Email: info.zhcm@zhaw.ch
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