Die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen und zu halten, ist eine der wichtigsten Führungsaufgaben. Die damit verbundenen Herausforderungen lassen sich nur durch eine klare Strategie und fortlaufende Innovationen bewältigen. Der Einsatz von Social Media kann sich als entscheidender Wettbewerbsvorteil herausstellen. Für Linienführungskräfte sowie Geschäftsführerinnen und -führer von KMU ist es unerlässlich, sich mit den aktuellen Trends auseinanderzusetzen.
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Datum: 2012-06-08
Innovatives Personalmarketing – Herausforderung für Linienführungskräfte/KMU
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Rückfragehinweis:
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Zentrum Human Capital Management
Tel: 058 934 75 62
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