MAS Human Resources Leadership

Anbieter:: HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich
Ort, Bundesland, Land:: Zürich, Raum Zürich, Schweiz
Typ:: Berufsbegleitend
Abschluss:: MAS (Master of Advanced Studies)
Dauer:: 4 Semester

Dieses Bildungsangebot auf die Merkliste setzen

Das Studium

Sie haben bereits einen beachtlichen beruflichen Erfolgsausweis und möchten sich mit einem anerkannten Studium auf weitere Karriereschritte vorbereiten. Der Master of Advanced Studies in Human Resources Leadership der HWZ befähigt Sie, mitunternehmerische Kompetenzen zu entwickeln und sie zusammen mit zukunftsfähigen HRM Konzepten als wertvolle Beiträge in die Diskussion auf der Stufe Geschäftsleitung einzubringen.

Eine der unternehmerischen Herausforderungen, welche in den nächsten Jahren besonders an Bedeutung gewinnen wird, ist die Frage nach dem Anforderungsprofil für das Human Resources Management. Denn in der immer stärker wissens- und dienstleistungsorientierten Wirtschaftslandschaft der Schweiz wird die Kompetenz der Führungskräfte und der Mitarbeitenden noch stärker als bisher zum dominierenden Erfolgsfaktor. Angesichts der demographisch bedingten Knappheit an qualifizierten Nachwuchs(führungs)kräften bekommen vor allem die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und die Bindung von Leistungsträgern eine entscheidende Bedeutung. Das Element, das beide Ziele miteinander verbindet, ist eine professionelle und unternehmerische Managemententwicklung in Verbindung mit einer stärkeren Leadership-Rolle des Personalmanagements.

Matthias Mölleney
Studiengangsleitung

Berufsbild und Karrierechancen

Das Studium richtet sich an Führungskräfte, die sich ein zukunftstaugliches Instrumentarium des strategischen Personalmanagements und aktuelle Kenntnisse im Human Resources Management aus der ganzheitlichen Sicht der Unternehmensführung aneignen möchten.

Personenkreise

Erfahrene Linien-Personalmanager aus mittleren und grossen Unternehmen, die sich auf eine stärker unternehmerische Funktion (z. B. in der Geschäftsleitung) vorbereiten wollen.
Erfahrene Führungskräfte, die eine Verantwortung im Personalmanagement oder in der Managemententwicklung übernehmen wollen.
GL-Mitglieder und Inhaber von Unternehmen, deren Wettbewerbspositionen wesentlich durch die Qualität ihrer Führungskräfte

Studienplan und Studienschwerpunkte

Der Studiengang Human Resources Leadership behandelt drei Phasen des unternehmerischen Handelns mit fünf verschiedenen Themenschwerpunkten. Diese fünf Themen begleiten die Studierenden über die gesamte Studiendauer.

Die drei Phasen folgen dem Schema «Grundlagen – Bedeutung im HRM – HR Leadership» und systematisieren so den Lernprozess über einen integralen Ansatz. Die Managementschwerpunkte sind Strategie, Marketing, Organisation, Finanzen und Kommunikation. Alle Module sind mit drei Tagen je Semester gleich gewichtet und somit gleich wichtig. Ergänzt werden Module durch 2 Blockwochen, in denen sich die Studierenden aktiv mit ihren Stakeholdern VR und CEO, Kunden und Öffentlichkeit sowie Mitarbeitende und ihre Vertretungen auseinandersetzten.

1. Semester
Erarbeitung der Instrumente, Methoden und Mechanismen der wichtigsten betriebswirtschaftlichen Disziplinen und deren Bedeutung im Rahmen der Unternehmensführung.
2. Semester
Unternehmerisches HRM als Synthese aus Betriebswirtschaft und Personalmanagement. Die Kenntnisse und Fähigkeiten des 1. Semesters werden auf Geschäftsleitungsniveau verknüpft.
3. Semester
Fokus auf künftige Themen und Herausforderungen des HRM. Umsetzung und Einsatz von innovativen und zukunftssicheren Konzepten für den real wachsenden Handlungsbedarf.
4. Semester
Erarbeitung der Master Thesis.

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Berufsbegleitend:
Studienplätze:: k.A.
Bewerber:: k.A.

Kosten pro Semester:: CHF 34.450

Aufnahmebedingungen

Entscheidend für die Zulassung sind in erster Linie Ausbildung und Führungserfahrung.

Aufnahme ins MAS-Studium

Personen mit vorhergehendem Studium, wie einem Bachelor oder äquivalenten Abschluss (HWV, FH, Uni, ETH etc.) und mindestens fünf Jahren Erfahrung im Qualitätsmanagement, Anforderungsmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement oder Führungserfahrung (Linie-, Budget-, Fachspezialisten-, Projektverantwortung) werden aufgenommen.
Personen mit Abschlüssen von TS, HF und höheren Fachprüfungen mit eidg. Diplom können «sur dossier» aufgenommen werden, sofern sie die entsprechenden beruflichen Erfahrungen aufweisen.

Assessment
Die Kriterien «Ausbildung», «Berufserfahrung» und «Führungspersönlichkeit» werden aufgrund der schriftlichen Anmeldung beurteilt. Mit allen potenziellen Teilnehmenden werden darüber hinaus persönliche Aufnahmegespräche geführt.

Sprachangebot und Auslandssemester

verpflichtend:: Deutsch

Auslandssemester:: nicht möglich

Ich möchte Infomaterial/Broschüre zu diesem Studiengang

Anrede:

Vorname:

Name:

Strasse:

Plz/Ort:

Land:

Telefon:

e-Mail:

Ich will: Infomaterial zu diesem Programm

Rückruf

Sonstiges:

Der Anbieter

Die HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich ist eine eidgenössisch anerkannte Fachhochschule und Teil der Zürcher Fachhochschulen.

Mit über 1’800 Studierenden und rund 300 Dozierenden ist die HWZ die grösste, ausschliesslich berufsbegleitende Hochschule im Bereich Wirtschaft der Schweiz. Sie weist ein einzigartiges Angebot an Studiengängen in den Fachbereichen Betriebsökonomie, Wirtschaftsinformatik und Kommunikation auf Bachelor- und Master-Stufe sowie eine Möglichkeit zum Doktorat auf. Im Weiterbildungsbereich werden auch Zertifikats- und Diplom-Lehrgänge angeboten.

Das moderne Hochschulgebäude liegt direkt beim Hauptbahnhof Zürich.

Studieren in Zürich

Zürich ist im Herzen von Europa gelegen. Die Stadt am Zürichsee mit Sicht auf die Schweizer Alpen ist in nur 10 Minuten vom internationalen Flughafen aus erreichbar. In Zürich ist eben alles etwas kleiner - umso grösser ist das Angebot.

Das kulinarische Angebot lässt keine Wünsche offen. Ob Sie Lust auf typisch schweizerische Speisen haben oder ob Ihnen nach internationaler Küche zumute ist, Zürich beherbergt Esskulturen von hoher gastronomischer Qualität. Ein vortreffliches Weinangebot, eine Vielzahl von Bars und Trendlokalen und die typischen Strassencafés und Gartenwirtschaften runden das Angebot ab.

Den Nachtschwärmern stehen alle Möglichkeiten offen bis in die frühen Morgenstunden, denn am Wochenende sind über 300 Lokale auch nach Mitternacht geöffnet. Sie haben die Wahl zwischen einer Vielfalt von Parties und Clubs, wo In-DJ's der Welt Grooves von House, Techno über Latin bis Acid Jazz auflegen. Und wer's gern etwas ruhiger hat, findet dies in einer der zahlreichen Open-air-Bars (im Sommer). Quelle: http://www.zuerich.com