Leadership Training

Anbieter:: Dale Carnegie Training
Typ:: Berufsbegleitend
Abschluss:: Zertifikat (Zertifikat)
Dauer:: 2 Monat(e)

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Die Ausbildung

DAS DALE CARNEGIE LEADERSHIP TRAINING FÜR MANAGER BEHANDELT ALLE WESENTLICHEN FUNKTIONEN EINER FÜHRUNGSKRAFT IN SIEBEN HALBTÄGIGEN TRAININGSEINHEITEN, EINMAL PRO WOCHE.

Das Seminar vermittelt solides, praktisches Management-Knowhow und leitet Sie an, alle Techniken unmittelbar auf Ihre eigene Führungsaufgabe anzuwenden.

Sie arbeiten an Ihren eigenen Management-Aufgaben, nicht an fiktiven Fallstudien. Und Sie nehmen selbst erarbeitete, konkrete Anwendungsprojekte mit ausgefeilten Aktionsplänen mit nach Hause, welche ihren Zeiteinsatz für dieses Training um ein Vielfaches aufwiegen.

Sie lernen, Ihre Arbeit und die ihres Teams auf konkrete, messbare Ziele auszurichten, auf Resultate anstatt Tätigkeiten. Sie lernen, durch sinnvolles Delegieren den Mitarbeitern mehr Selbständigkeit zu geben und sich selbst zu entlasten. Und Sie lernen, wie Sie als Coach Ihres Teams Ihre Mitarbeiter fördern und fordern, motivieren und zu Höchstleistungen anspornen.

Das Training findet in Bern, Glattbrugg, Lausanne, Rothrist, St. Gallen oder Zürich statt.

Berufsbild und Karrierechancen

Zielgruppe:

Menschen mit Führungspotenzial auf allen Stufen
Team- und Projektverantwortliche
Inhaber
Geschäftsführer
Abteilungsleiter.

Auch Mitarbeiter, die neu in eine Führungsposition kommen und ein intensives Führungstraining wünschen. Und erfahrene Manager, die ihren Führungsstil überprüfen und der heutigen Arbeitswelt entsprechend anpassen wollen.

Ausbildungsschwerpunkte

Leistungsmassstäbe definieren
Das Empowerment Konzept: So übertragen Sie Ent- scheidungsbefugnisse richtig
Wie man realistische Managementpläne mit konkreten, messbaren Zielen und Aktionsplänen entwickelt
Richtig delegieren nach der 8-Punkte-Methode
Zwölf Wege, Menschen zu überzeugen und für Ihre Ziele zu gewinnen
Meetings leiten: In kürzerer Zeit bessere Ergebnisse erreichen
Konflikte auf positive Weise bewältigen
Wie Sie Selbstverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeitenden entwickeln
Neun Erfolgsprinzipien zum Aufbau guter Beziehungen quer durch die ganze Organisation
Change Management: So fördern Sie kreative Ver- änderungen
Zielorientiert führen: Resultate statt Tätigkeiten dele- gieren
Wie man Arbeitsklima, positive Einstellung und Teamgeist fördern kann
Techniken zur Problemlösung und Ideenfindung
Konstruktive Mitarbeitergespräche: worauf es dabei an- kommt

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Berufsbegleitend:
Studienplätze:: k.A.
Bewerber:: k.A.

Gesamtkosten:: CHF 2.950.-

Kosten sind inkl. Kursanleitung, Lehrbuch und persönlichem Coaching während des Seminars.

Intervalltraining

Das Leadership Training für Manager dauert 7 Wochen, mit einer Trainingseinheit pro Woche.

Diese Intervall-Trainingsmethode erlaubt Ihnen, zwischen den Trainingseinheiten jeweils eine Woche lang praktisch anzuwenden, was Sie gelernt haben.

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Der Anbieter

Sieben Millionen Menschen haben bis heute ein Dale Carnegie Training absolviert. Sieben Millionen – das muss man sich mal vorstellen! Kein anderes Schulungsunternehmen auf der Welt kann auch nur annähernd soviele Teilnehmer vorweisen. Das sagen wir mit aller gebotenen Zurückhaltung. Nicht um uns zu rühmen, sondern weil wir wissen, wie schwer es für Sie ist, das riesige Angebot an Schulungsprogrammen zu überblicken und eine Auswahl zu treffen. Und wir meinen, dass diese sieben Millionen Teilnehmer doch eine deutliche Aussage über die ausgezeichnete Qualität unserer Trainingsprogramme machen.