CAS Public Management Basics

Anbieter:: Berner Fachhochschule - Wirtschaft, Gesundheit, Soziale Arbeit
Ort, Bundesland, Land:: Bern, Raum Bern, Schweiz
Typ:: Vollzeit
Abschluss:: CAS (Certificate of Advanced Studies)
Dauer:: 23 Tag(e)

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Die Ausbildung

Der CAS Public Management Basics vermittelt Ihnen die wichtigsten Konzepte der privatwirtschaftlichen Betriebsführung im Hinblick auf deren Anwendung im öffentlichen Sektor. Er unterstützt die Entwicklung von Selbstkompetenz. Sie sind mit dem grundlegenden Wissen der aktuellen Verwaltungs- und Betriebswirtschaftslehre vertraut. Sie lernen, interdisziplinär zu denken und Zusammenhänge zu verstehen.

Sie erkennen die spezifischen Bezüge zwischen der Betriebswirtschaftslehre und der Managementpraxis im öffentlichen Sektor. Nach Abschluss des CAS sind Sie in der Lage, das angeeignete Wissen praktisch anzuwenden. Sie verstehen die Besonderheiten des öffentlichen Sektors aus der Perspektive unterschiedlicher Handlungspraktiken.

Prof. Dr. Alexander Hunziker
Studienleitung

Berufsbild und Karrierechancen

Mit dem Abschluss dieses Studiums qualifizieren Sie sich für anspruchsvolle Führungspositionen im öffentlichen Sektor. Ihre potenziellen Arbeitgeber sind der Bund, die Kantone und Städte sowie Gemeinden, Staatsbetriebe und Non-Profit-Organisationen, welche sich vorwiegend durch öffentliche Gelder finanzieren.

Sie übernehmen Führungsaufgaben in Linienpositionen (vom Sektionschef bis zur Amtsleiterin, als Sozialdienstleiterin oder Geschäftsführer), in Projektleistungen, in Stäben oder in Gremien mit koordinativen Aufgaben.

Dieser CAS-Studiengang kann einzeln oder als Teil des EMBA mit Vertiefung in Public Management besucht werden.

Ausbildungsschwerpunkte

Einführungstag
- Lern-, Arbeits-, Qualifizierungsformen des Studiengangs
- Individuelle Rollenkonzepte, Lern- und Arbeitsstile
- Möglichkeiten der gruppeninternen Organisationen
- Verständigungsrahmen betreffend Kommunikation und Kooperation
Führung von Unternehmen und Institutionen
- Führungstechniken, - modelle, - funktionen
- Organisation als Führungsaufgabe
- Unternehmenspolitik und -strategie
- Besonderheiten des öffentlichen Sektors
Personalmanagement
- Personalgewinnung
- Personalbeurteilung
- Personalhonorierung
- Personalentwicklung
Unternehmung und Recht
- Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
- Rechte und Pflichten gegenüber Kundinnen und Kunden
Marketing
- Strategisches Marketing
- Marketing-Situationsanalyse
- Verfahren und Entscheide zur Bestimmung des Marketing-Mix
- Verwaltungsmarketing
Rechnungswesen und Finanzierung
- Rechnungswesen im privaten und im öffentlichen Sektor
- Rechnungswesen als Führungsinstrument
- Finanzrechnungswesen und Finanzierung
Qualitätsmanagement
- Qualitätsdefinitionen
- Ansätze und Methoden zur Qualitätssicherung
- Qualitätsmanagement als Führungsaufgabe
Selbst-/Sozialkompetenz Selbstmanagement
- Persönliche Arbeitsorganisation
- Zeit- und Energiemanagement
- Arbeitstechnik
- Selbstmotivation
Personalgespräche
- Kommunikation und Gesprächstechniken
- Einstellungsinterviews, Coaching und Kündigung
- Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche
Methodik
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Wissenschaftsbasierte Praxis
- Transferberichte
Assessment-Center
Planung und Koordination
- Evaluation
- Klärung offener Fragen
- Planung

Praxisbezug

Als Fachhochschule sind wir nicht nur inhaltlicher Qualität, sondern auch hoher Praxistauglichkeit unseres Bildungs- und Qualifizierungsangebots verpflichtet. Die Vermittlung von Fachwissen ist daher nur einer von mehreren Bausteinen. Die Studierenden müssen die Inhalte einzelner Fachgebiete im Licht praxisrelevanter Fragestellungen miteinander verknüpfen können.

Diese Integration wird auf drei Ebenen sichergestellt: Erstens durch den Ansatz des vernetzten Denkens in verschiedenen Fächern, weitens durch fächerübergreifende Themen wie New Public Management oder Projektmanagement (Methodenkompetenz) und drittens durch transferorientierte Lern-, Arbeits- und Qualifizierungsformen wie Reflexionsaufgaben, Transferberichte, Fallstudien oder Integrationsveranstaltungen.

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Vollzeit:
Studienplätze:: k.A.
Bewerber:: k.A.

Zulassungsbedingungen:

Sie sind seit mehreren Jahren im öffentlichen Sektor tätig. Zum öffentlichen Sektor zählen wir die öffentliche Verwaltung, öffentliche Staatsbetriebe und Nonprofit-Organisationen, welche im Wesentlichen durch öffentliche Gelder finanziert werden (Gemeinde-, Kantons-, Bundesverwaltung, SBB, Post, Organisationen des Sozial- und Gesundheitswesens usw.).
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in diesem Umfeld.
Sie haben bereits Führungsaufgaben oder werden zum Zeitpunkt des Studiums Führungsaufgaben übernehmen (Linienführung, Projektleitung, qualifizierte Stabsarbeit).
Sie haben ein abgeschlossenes Studium an einer Universität, Fachhochschule oder Höheren Fachschule oder Sie verfügen über einen vergleichbaren Abschluss mit Berufserfahrung. Für diesen Studiengang sind speziell auch Personen mit Abschluss als Gemeindeschreiber/in zugelassen.
Sie durchlaufen das Aufnahmeverfahren erfolgreich.

Sprachangebot und Auslandssemester

verpflichtend:: Deutsch

Auslandssemester:: nicht möglich

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Der Anbieter

Berner Fachhochschule BFH – das ist ein attraktives Studienangebot, das sind bestens ausgewiesene Dozierende und wissenschaftliche Mitarbeitende und das ist eine Lehr- und Lernumgebung mit moderner Infrastruktur. Dass die Studieninhalte sowohl den Praxis- als auch den Bildungsanforderungen in hohem Masse gerecht werden, zeigt sich in den guten Berufs- und Aufstiegschancen unserer Absolventinnen und Absolventen.