CAS Public Management

Anbieter:: Berner Fachhochschule - Wirtschaft, Gesundheit, Soziale Arbeit
Ort, Bundesland, Land:: Bern, Raum Bern, Schweiz
Typ:: Berufsbegleitend
Abschluss:: CAS (Certificate of Advanced Studies)
Dauer:: 20 Tag(e)

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Die Ausbildung

Das CAS Public Management vermittelt die wichtigsten Konzepte der privatwirtschaftlichen Betriebsführung im Hinblick auf deren Anwendung in der öffentlichen Verwaltung. Der Studiengang unterstützt die Entwicklung von Selbst- und Sozialkompetenzen im Hinblick auf die Wahrnehmung von Führungsaufgaben in der öffentlichen Verwaltung. Die Studierenden sind mit dem grund- legenden Wissen der modernen Verwaltungs- und Betriebswirt- schaftslehre vertraut.

Sie lernen interdisziplinär zu denken und werden in die viel- fältigen Zusammenhänge aus Gesellschaft, Wirtschaft, Politik und Recht eingeführt. Sie erkennen die spezifischen Bezüge zwischen der Betriebswirtschaftslehre und der Managementpraxis im öffentlichen Sektor. Daneben werden die kommunikativen Fähig- keiten gestärkt mit dem Ziel, die Wirkung als Führungskraft zu verstehen und damit das persönliche Führungspotenzial zu stärken.

Das CAS Public Management ist ein Kooperationsangebot von der Berner Fachhochschule und der Hochschule für Wirtschaft in Freiburg.

Prof. Dr. Thomas Gees
Studienleitung

Berufsbild und Karrierechancen

Nach Abschluss des CAS sind die Studierenden in der Lage, das angeeignete Wissen praktisch anzuwenden. Sie verstehen die Besonderheiten des öffentlichen Sektors aus der Perspektive unterschiedlicher Handlungspraktiken. Im CAS werden Kadermit- arbeitende von Bund, Kantonen und Gemeinden, Staatsbetrieben sowie NGOs auf Führungsaufgaben in einem anspruchsvollen politischen Umfeld vorbereitet.

Zur Zielgruppe zählen Fach- und Führungskräfte:

aus dem öffentlichen Sektor (Verwaltungen, Dienststellen, Ämter und Unternehmungen von Bund, Kantonen oder Gemeinden)
aus Stiftungen oder NGOs, welche Führungs- und/oder Projektverantwortung haben
aus dem Nachwuchskader des Service public, die kurz vor der Übernahme einer Führungsposition stehen
welche ihre Kunden vorrangig im öffentlichen Sektor haben oder dort akquirieren möchten
die sich intensiv mit Führungs- und Managementfragen des öffentlichen Bereichs auseinandersetzen möchten.

Ausbildungsschwerpunkte

Einführung in den Studiengang und Methodik

Gegenseitiges Kennenlernen
Kommunikationskultur und Administration
Lernorganisation und Lernstile
Erklärungen zum didaktischen Konzept des Transfer- berichts
Anspruch & Wissenschaftlichkeit in schriftlichen Arbeiten

1. Selbstmanagement

Stärken- Schwächenanalyse des eigenen Arbeitsstils
Zeitmanagement, Zeitplanung, Priorisierung
Energiemanagement, Stressbewältigung, life-balance

2. Team- und Mitarbeitendenführung

Führung und Motivation von Einzelpersonen und Gruppen, Teamentwicklung
Führen mit Planungsinstrumenten
Leistungsfeedback

3. Kommunikation, Verhandlung und Konfliktmanagement

Analyse des eigenen Umgangs mit Konflikten und Ver- änderung
Strategische Umfeldanalyse: Beeinflussung von Keyplayern
Verhandlungstechniken und Konfliktmediation

4. Führen im politischen Kontext

Erfolgs- & qualitätsorientierte Führung von Verwaltungen
Managementmodelle im öffentlichen Sektor
System-, Marketing- und Ressourcenmanagement
Führung durch Anreizsysteme

5. Verwaltungsrecht

Definition und Struktur des Verwaltungsrechts
Hauptinstrumente des Verwaltungsrechts und deren Anwendung
Das Gemeinwohl: Notion, Rechtsform, Umsetzung

6. Unternehmerisches Handeln

Ressourcen- und Effizienzorientierung als Denkhaltung
Grundlagen des Marketings / Kundenorientierung
Stakeholder-Analyse

7. Öffentliche Finanzen und Rechnungswesen

Einführung in die Kostenrechnung
Theoretische Grundlagen und Praxisbeispiele
Voll- und Teilkostenrechnungssysteme

8. Prozess- und Qualitätsmanagement

Grundlagen des Qualitäts- und Prozessmanagements
Qualitätsmethoden und Werkzeuge
Qualitätssicherung
EFQM-Modell und konkrete Umsetzungsszenarien

9. Projektmanagement

Gestaltungsgrundsätze zur Begünstigung von Projektarbeit
Projektplanung und Projektorganisation
Rolle des Menschen im Projektmanagement
Führung und Konfliktmanagement in Projekten

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Berufsbegleitend:
Studienplätze:: k.A.
Bewerber:: k.A.

Gesamtkosten:: CHF 7'950

Die Studiengebühr umfasst sämtliche Kursunterlagen (exkl. fakultative Studienliteratur), die Betreu- ung der Kompetenznachweise sowie die Zertifikatsfeier. Es ist möglich, die Studiengebühr in vier Raten zu entrichten.

Zulassungsvoraussetzungen:

Hochschulabschluss (Fachhochschule, Universität oder ETH) oder höhere Fachschule und mindestens 2-jährige Praxiserfahrung.
Bewerberinnen und Bewerber, welche nicht über den geforderten Abschluss verfügen können zugelassen werden, wenn sich die Befähigung zur Teilnahme aus einem anderen Nachweis ergibt (z.B. mehrjährige Berufserfahrung und andere absolvierte Aus- und/oder Weiterbildungen).

Es besteht die Möglichkeit bis zu 5 ECTS-Credits aus bereits absolvierten Kader- oder Führungs- ausbildungen von Bund, Kantonen und Gemeinden an das CAS Public Management anrechnen zu lassen. Dies betrifft die folgenden Weiterbildungen:

Bundesverwaltung: Führungsseminar I: Basiskader
Kanton Bern: Lehrgang Leadership
Kanton Freiburg: Bitte wenden Sie sich an die HSW Freiburg
Stadt Bern: Führungsausbildung B

Lehr-, Lern- und Arbeitsformen

Vorlesungen, Lehrgespräche, Fachinputs
Fallstudien, Studium von Best-Practice, Gruppenarbeiten
Lerngruppen, Rollenspiele

Diese erwachsenengerechten Unterrichtsformen werden ergänzt durch die Studierendenplattform SharePoint. Sie ermöglicht den Zugriff auf Dokumente, Mitteilungen und Informationen. Der Studiengang zeichnet sich durch seine grosse Anwendungsorientiertheit aus. Das kompakte Fachwissen und die Methoden, die vermittelt werden, lassen sich im betrieblichen Alltag unmittelbar anwenden und einsetzen. So kann bereits nach kurzer Zeit ein entscheidender Mehrwert für die Verwaltung oder Unternehmung erzielt werden.

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Der Anbieter

Berner Fachhochschule BFH – das ist ein attraktives Studien- angebot, das sind bestens ausgewiesene Dozierende und wissenschaftliche Mitarbeitende und das ist eine Lehr- und Lernumgebung mit moderner Infrastruktur.

Dass die Studieninhalte sowohl den Praxis- als auch den Bildungsanforderungen in hohem Masse gerecht werden, zeigt sich in den guten Berufs- und Aufstiegschancen unserer Absolventinnen und Absolventen.

Bern

Die Standorte der Berner Fachhochschule (BFH) liegen im Herzen der Schweiz - im idyllischen Kanton Bern. Stadt und Region Bern wie auch die weiteren Standorte der Berner Fachhochschule (BFH) bieten ein breites Angebot an Freizeitaktivitäten sport- licher und kultureller Natur.

Die Stadt Bern bietet zudem zahlreiche Museen und Galerien vom Zentrum Paul Klee über das Schweizerische Schützenmuseum bis hin zum Einstein-Haus. Auch in allen größeren Zentren der Region finden sich renommierte Kunsthäuser. In Tierparks und botanischen Gärten, bei Schlossbesuchen, Festivals und weiteren kulturellen Veranstaltungen können Studierende und Mitarbei- tende den Alltag hinter sich lassen.