CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership

Anbieter:: Institut für Kommunikation & Führung IKF
Ort, Bundesland, Land:: Luzern, Zentral, Schweiz
Typ:: Berufsbegleitend
Abschluss:: CAS (Certificate of Advanced Studies)
Dauer:: 4 Monat(e)

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Die Ausbildung

Organisationen und Menschen stehen vor weitreichenden Veränderungen. Gut geplante Projekte werden in ihrer Technologie oder Organisation, am Markt oder bei Kunden mit neuen Anforderungen konfrontiert. Motivierte und fachlich kompetente Mitarbeiter gehen in den Widerstand. Kulturelle Unterschiede potenzieren diese Herausforderungen noch. Über konventionelle Management-Techniken hinaus vermittelt dieser Kurs durch die Verbindung von Mensch, Kultur und Organisation neue Methoden positiver Veränderung. Neben Analyse und Planung konzentriert er sich auf die „leadership skills“ für die Umsetzung.

Prof. Dr. Dietmar Treichel MBA MA
Studiengangleitung CAS Change Management, Diversity & Leadership

Berufsbild und Karrierechancen

Dieser Zertifikatskurs vermittelt Methoden der strategischen und operativen Entwicklung von Teams, Organisationen oder Projekten. „Change“ bedeutet die Weiterentwicklung der Fähigkeiten von Organisationen und Menschen. Die transkulturellen Techniken stellen sicher, dass Personen mit unterschiedlichen organisatorischen, fachlichen oder persönlichen Hintergründen konstruktiv einbezogen werden können. Durch die handlungsorientierte Vermittlung der Management-, Führungs- und Kommunikationstechniken lernen die TeilnehmerInnen mit erfahrenen Trainern, die Methoden sehr pragmatisch auf die realen Anforderungen in ihren Organisationen oder Projekten anzuwenden.

Ausbildungsschwerpunkte

Einführung

Kontext: Organisation & Menschen, Change & Diversity, Kulturen; Methoden: Lösungsfokussiertes Management & Leadership

Organisation & Entwicklung

Das magische Viereck: Strategie – Organisation – Umwelt - Mensch, Change-Treiber und -Auswirkungen
Organisationsanalyse: Strukturen, Prozesse, Wesenselemente, Organisationskultur, Entwicklungsstufen und -phasen
Organisationales Ressourcenmanagement: Potentiale aufdecken, bewerten & nutzen
Diversity Management in der COOP Bank – Strategien & Methoden in Führung, Kommunikation & Ergebnissicherung
Diversity Management als Veränderungsprozess: Voraussetzungen, Erfolgsfaktoren, Ressourcenplanung
Organisationsentwicklung: Psychische & strukturelle OE-Basisprozesse, OE-Landkarte mit Erfolgsfaktoren, Barrieren & Kompetenzen
Theorie-Praxis-Transfer: Ganzheitliche Entwicklung eines OE-Konzepts anhand eines realen Falls

Change Management

Change Management als lösungsfokussiertes Projekt: systematischer Aufbau, Erfolgsfaktoren, Meilensteine, Kenngrössen
Kontextanalyse: Systemzusammenhänge, Kultur, Entscheider, Erfolgs-treiber und -verhinderer
Change-Planung: Strategien, Prozesse, Ressourcen, OE-Erfolgskriterien, systemorientiertes Entscheiden & Planen

Change Leadership

Implementierung von Veränderungen: Mentale Anforderungen (brain@change), Motivation, wertorientiertes Leadership
Pragmatische Führungstechniken: Ergebnisorientierte Führungskommunikation, Effizienz in der Veränderung
Transformationales Leadership: Entwicklungsorientierte Prozessberatung

Abschluss

Kollegiale Prüfung, Evaluation

Praxisbezug

Erfahrene Manager, Berater und Trainer vermitteln die Methoden handlungsorientiert und unterstützen ihre praktische Anwendung durch Coaching. Der Kurs ist durch das Chartered Management Institute zertifiziert. Die Teilnehmer haben damit Zugang zu einem internationalen Netzwerk mit 86'000 Managern und einem umfassenden Online-Pool mit Anleitungen, Erfahrungen, Werkzeugen und Checklists.

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Berufsbegleitend:
Studienplätze:: 24
Bewerber:: k.A.

Gesamtkosten:: CHF 6.000.-

Hinweis zu den Kosten:

Die Kosten für die Zertifikatskurse verstehen sich inklusive Anmeldegebühr und Bearbeitung sowie Betreuung der Projektarbeit.
Die bei der Anmeldung zu bezahlende Anmeldegebühr von CHF 200.- wird an die Studienkosten angerechnet.
Nicht in diesem Preis inbegriffen ist die freiwillige Anschaffung empfohlener Literatur, sowie etwaige Kosten für die Anreise und Unterbringung.

Zugangsvoraussetzungen:

Einzelne Zertifikatskurse können ohne Hochschulabschluss besucht werden.

Sprachangebot und Auslandssemester

verpflichtend:: Deutsch

freiwillig bzw. Wahlfach:: Englisch

Auslandssemester:: nicht möglich

Netzwerk, Zertifizierungen & Partnerschaften

Netzwerk
Das Institut für Kommunikation & Führung IKF und/oder Mitarbeitende sind Mitglieder in folgenden Organisationen:

Schweizerischer Dachverband für Mediation SDM-FSM
Schweizerischer Verband für Weiterbildung SVEB
Luzerner Konferenz für Erwachsenenbildung LKE
eLearning Guild (USA)
Swiss Knowledge Management Forum (SKMF)
Schweizerischen Gesellschaft für Projektmanagement SPM
Deutsche Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium e.V. (DGWF)
Schweizer Kaderorganisation SKO

Zertifizierungen
Das Institut für Kommunikation & Führung IKF ist national und international zertifiziert und vernetzt:

Das IKF ist seit 2006 eduqua-zertifiziert
Das IKF ist als "Approved Training Centre" und "Academic Partner" des Chartered Management Institute (CMI), London, akkreditiert

Partnerschaften u.a.

Schweizer Kaderorganisation SKO
Business School der Florida Gulf Coast University
Zheijang University Hangzhou, China
Universitas Padjadjaran, Indonesien

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Der Anbieter

Das Institut für Kommunikation & Führung IKF ist ein Kompetenzzentrum für praxis- und lösungsorientierte Dienstleistungen in Bildung, Forschung und Beratung. Die Kernkompetenzen des IKF liegen in den Bereichen Wissen, Kommunikation und Leadership mit den Schwerpunkten Wissensgesellschaft, Transkulturalität, neue Medien und Zusammenarbeit (Führung).
Das IKF arbeitet als Netzwerkorganisation an der Schnittstelle von Theorie und Praxis. Als lernende Organisation erschliessen wir Zukunftsfelder gemeinsam mit Kunden, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Entwicklungen. Bei der Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungen, Trainings, Beratung und Forschung legen wir grossen Wert auf innovative Methoden. Qualität bedeutet für uns das Erreichen von werthaltigen Zielen und klaren, nachhaltigen Ergebnissen, die den Menschen und die Organisation ganzheitlich fördern.

Studieren in Luzern

Die weltbekannte, historische Stadt Luzern liegt in der Schweiz im Herzen Europas. Durch ihre zentrale Lage am idyllischen Vierwaldstättersee, umgeben von mächtigen Bergen wie den 3000 Meter hohen Titlis oder den imposanten Pilatus, gilt Luzern als "Schweiz in der Schweiz".

Hier finden Sie alles: See, Berge, Stadt - eine unverwechselbare Komposition aus Natur und Menschenwerk, seit Jahrhunderten bewahrt und vorsichtig erschlossen. Luzern - die menschliche Metropole der Zentralschweiz, Kultur- und Kongressstadt mit Lebensart.
(Quelle: www.luzern.org)